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人才招聘 / RECRUIT

人才招聘

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  • 恆達裕皮業(H.D.Y Leather)用人之道

     

        企業以人為本,恆達裕一貫堅持企業的人性化管理,致力於員工福利待遇的改善提高,重視對員工各項技能的培訓,在企業內部營造濃厚的學習氛圍,增強了企業的凝聚力,且提供員工知識能力再晉升的學習機會,讓沒在家裏上大學的員工能在峰安圓自己的大學夢,使其開闊視野,自身能力得以不斷提升;

     

        為了更好地貫徹企業文化,關心和體貼各級員工,恆達裕關注每一位員工的成長與快樂,貫徹親情管理的企業文化與經營理念,讓每位員工在異地他鄉感受真誠關愛與祝福,讓每位員工融於到恆達裕的大家庭中;不斷學習是恆達裕的核心價值之一,恆達裕有套完善的培訓管理制度,通過企業需求結合各級員工的需求,組織各類的培訓活動,通過不斷學習,開拓思維,讓每一位員工的潛能得以充分發揮,並從中體驗更多的工作樂趣。

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